Förändringsagent är ett sommarjobbsprogram som stärker ungas delaktighet i lokalsamhället. Som Förändringsagent för Stena Fastigheter får du dels lära dig mer om hur du arbetar med dina entreprenöriella förmågor, som att vara lösningsorienterad, tänka om och tänka nytt, men också en möjlighet att använda detta för att göra skillnad i Stena Fastigheters boendeområden.

Ni kommer under totalt 120 h arbeta fram ett färdigt konceptförslag utifrån ett givet uppdrag från Stena Fastigheter. Som Förändringsagent kommer du lära sig att självständigt utveckla, planera och driva ett projekt som bidrar till social hålllbarhet i Stena Fastigheters boendeområden.

Ni blir indelade i team om ca 3-4 personer och dagarna varvas med fakta-pass, workshops och aktivt arbete med ert konceptförslag. Ni ansvarar själva för att driva arbetet genom alla faser samt att se till att ni får ett resultat ni kan presentera och sprida. Målet är att muntligen och skriftligen presentera ert teams konceptförslag för Stena Fastigheters ledningsgrupp i slutet av sommarjobbet.

Innan denna presentation har ni genomfört undersökningar och stämt av att behovet av just er valda lösning finns. Ni har inhämtat information från såväl er valda målgrupp som experter och boende. Ni har skissat upp ett förslag på lösning och även testat detta direkt mot er målgrupp i ett mindre format. Därefter sammanställer ni ert konceptförslag i såväl en Powerpoint som i ett 2-3 sidigt dokument.

Syftet med Förändringsagent i samverkan med Stena Fastigheter är att stärka deras unga hyresgästers delaktighet i sitt närområde och för ledningsgruppen att ta del av några av deras unga hyresgästers perspektiv på lösningar. Vidare är Förändringsgent en del av Stena Fastgheters satsning på sommarjobb, där deltagarna får en unik möjlighet att avlönat få utveckla entreprenöriella förhållningssätt och färdigheter och samtidigt driva igenom förändring.

”Det är viktigt för oss att ta tillvara på den kreativitet som finns hos ungdomar genom att erbjuda dem entreprenöriella sommarjobb.”

– Sari Isberg, Relationsförvaltare Stena Fastigheter

Genom mitt sommarjobb har jag som ung fått möjlighet att både ge mitt perspektiv på gemenskap i området och en möjlighet att påverka det genom mitt projekt. Det känns bra att veta att jag gjort något som kan göra området bättre och det fick mig att känna att det inte är omöjligt att göra det bara för att jag är ung.

Jag var projektledare i min grupp och jag fick till 100% träna på mina ledaregenskaper. Allra mest tar jag med mig att jag är mycket mer kompetent än jag trodde!

– Förändringsagent 2022